Тема цифровых навыков (компетенции) / digital skills в Европейском Союзе
“Мягкие навыки”, такие как уверенность, командная работа, самомотивация, сетевое взаимодействие, навыки презентации, считаются важными для трудоустройства и адаптации граждан Европы. Мягкие навыки необходимы для того, как мы работаем вместе и влияем на решения, которые мы принимаем каждый день, и могут быть более важными, чем жесткие навыки на сегодняшних рабочих местах. Недостаток мягких навыков часто обнаруживается только тогда, когда человек уже работает на работе.
Современная платформа SkillsMatch помогает пользователям сопоставлять и адаптировать свои активы soft skills к требованиям рынка труда. Проект является первым, кто предлагает полностью комплексную платформу с руководством по стилю, каталогизирующим 36 различных мягких навыков и сопоставляющим их с профессиями, а также возможностями обучения, предлагая большое количество курсов для улучшения мягких навыков в зависимости от выбранной профессии.
Платформа предлагает такие курсы, как организация и личностное развитие, предпринимательство, деловое общение и разрешение конфликтов. Есть выбор курсов испанского и английского языков. Кроме того, платформа также обеспечит распознавание новых знаний и навыков (открытые значки).
Подготовительное мероприятие SkillsMatch было совместно профинансировано Европейским Союзом и с максимальным финансированием в размере 998 268 евро. Под руководством eGovlab Стокгольмского университета семь партнеров, обладающих обширным опытом в области совместного творчества, структуры навыков и технологических инноваций, объединили свои усилия в этом проекте.
