Все организации начинают понимать, что цифровые навыки (digital skills) жизненно важны для сотрудников в цифровую эпоху. Глобальная коронавирусная пандемия COVID-19 только ускорила этот процесс.
Сейчас как никогда важно, чтобы сотрудники были дисциплинированными и обладали как твердыми, так и мягкими навыками. Независимо от конкретной работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование, рекрутеры будут стремиться к более широкому набору навыков и более широкому опыту у своих новых сотрудников. Они не хотят нанимать кого-то еще, когда пришло время обновить стандартную рабочую процедуру.
Проблемы повышения квалификации и переподготовки могут оказаться неизбежными для многих предприятий и правительств. От этого могут зависеть достоинство, благополучие и самореализация людей, а также процветание общества. Итак, вместо того, чтобы ждать, вот шесть основных цифровых навыков, которые потребуются в будущем в работе;
Грамотность и визуализация данных
Данные являются критически важным активом для каждой компании, особенно в условиях, когда 4- я промышленная революция уже идет полным ходом. Обладая правильными данными, компании могут лучше понять характеристики продукта, спрогнозировать влияние сбоев в бизнесе в будущем и лучше обслуживать клиентов, предлагая нужные продукты и услуги.
Компании, которые понимают тенденции бизнеса и меняющиеся потребности клиентов, могут лучше реагировать на них правильным образом. Данные бесполезны для компании, если нет грамотности в отношении данных, то есть людей, обладающих навыками для понимания данных и принятия на их основе более эффективных решений. Профессионалы с информационной грамотностью будут еще более привлекательными для потенциальных работодателей, чем когда-либо прежде.
Навыки кодирования
Профессионалы с цифровыми навыками, включая кодирование, веб-разработку и цифровой маркетинг, станут еще более важными, чем они есть сейчас. Мы ценим людей, которые могут поддерживать цифровой бизнес в рабочем состоянии и процветать даже в самых неблагоприятных обстоятельствах, потому что они делают удаленную работу простой и эффективной. Как вы знаете, большинство компаний как никогда активно внедряют процедуру работы на дому. Итак, возможностей применить цифровые навыки на практике бесчисленное множество.
Управление цифровыми проектами / продуктами
Управление проектами желательно не только для технологических компаний, это жизненно важная часть своевременной и рентабельной разработки цифровых продуктов и услуг. Менеджеры цифровых проектов должны иметь целостное представление о том, как разрабатываются цифровые проекты – от идеи до прототипа и до полностью разработанных цифровых продуктов или услуг.
Цифровой маркетинг
Чтобы продвигать продукты и услуги, компании и даже малые предприятия находят более эффективные и быстрые способы связи со своими клиентами, а с распространением смартфонов и более глубоким проникновением в Интернет многие обращаются к цифровому маркетингу. Навыки, востребованные специалистами по цифровому маркетингу, включают: инструменты цифрового маркетинга, инструменты аналитики, маркетинг в социальных сетях, создание контента и маркетинг, SEO и UX (дизайн пользовательского опыта) и другие.
Мобильная экспертиза
Смартфоны сейчас более распространены для использования в Интернете, чем настольные компьютеры. Таким образом, рост мобильной связи означает, что компании должны адаптировать свою стратегию быстро и стратегически. Это означает принятие подхода, ориентированного на мобильные устройства. Контент и путь к покупке оптимизированы для мобильных устройств.
Сетевая и информационная безопасность
Этот навык, хотя на первый взгляд кажется наименее привлекательным, является одним из самых важных сегодня и в будущем. Все ценят безопасность даже в онлайн-мире. Кибербезопасность – одна из важнейших проблем сегодняшнего дня, и она будет сохраняться по мере продвижения цифровой трансформации. В связи с недавними спорами о кибербезопасности в громких делах обеспечение безопасности бизнес-данных теперь является главным приоритетом.
Поскольку искусственный интеллект, робототехника и другие цифровые инновации меняют работу, ожидается, что как работодатели, так и сотрудники будут оттачивать цифровые навыки и навыки межличностного общения, чтобы воспользоваться новыми возможностями, с которыми они, как ожидается, столкнутся.
Источник:
https://ibiene.com/technology/top-six-digital-skills-needed-for-the-future/
