Web 2.0: Процесс пошел

удивлен по-прежнему, как нету никакой реакции на текущие события.
Вывод: не спасут ни многочисленные зеркалки, ни все видов камов…

Ладно, процитируем хорошее:

Сайты Web 2.0 – это не только онлайновые странички, на которые можно зайти, сколько сервисы для решения определенных задач, обычно в сотрудничестве с другими пользователями. Web 2.0 можно назвать Live Web – повсюду требуются активное соучастие и социальное взаимодействие.

Благодаря Web 2.0 могут исчезнуть границы между руководителями и подчиненными, между компанией и ее партнерами и клиентами. Для налаживания внутрикорпоративного взаимодействия применяются сайты wiki – веб-страницы, которые может редактировать любой имеющий соответствующие полномочия член определенной групыы. Другие используют социальные сети для поиска кадров или советуются с отдельными пользователями или группами, например, по вопросам организации продаж.

Главная привлекательность Web 2.0 заключается в том, что она многократно увеличивает возможности одного человека. Возросшая мощность компьютеров, практически повсеместное распространение быстрого инетрнета и удобные интнрфейсы сервисов Web 2.0 позволяют любому решать сложнейшие задачи, не отвлекая и без того загруженных сотрудников корпоративных IT-служб.

В итоге “Сервисы Web 2.0 задействуют коллективный разум”, – считает гендиректор O’Reilly Media Inc. Тим О’Рейлли.

В Dresdner Kleiwor Wasserstein wiki-сервис Socailtext используется, когда нужно разработать повестку дня встречи или отправит обучающее видео новым сотрудникам. Участникам того или иного проекта больше не надо мучиться с бесконечными электронными письмами – у них есть возможность разместить документы, графики и прочие материалы на wiki-сайте, где остальные смогут внести свои коррективы или добавить комментарии.

Корпорации все чаще от установки негибкого софта за многие миллионы долларов, который потом нужно не один год осваивать. Альтернативой служат так называемые mash-up, где комбинируются и по-новому используются сервисы Web 2.0.

Как отмечает Дэйв Жируар, вице-президент Google Inc. по работе с корпоративными клиентами, “Это не развлечение для сотрудников. Это помощь тем, кто старается выполнять свою работу ка можно лучше”.

Цитата из Business Week Россия №24/26 июня 2006 года