Общество 5.0 — способ сделать умные города ориентированными на человека
За последнее десятилетие правительства различных стран сосредоточили свое внимание на преобразовании отдельных городов в умные города, пытаясь таким образом повысить уровень управления и инфраструктуры.
Каждый проект умного города охватывает такие области, как водоснабжение, транспортные системы, обнаружение преступлений, больницы, электроснабжение и т. д., в результате чего местные органы власти могут более эффективно управлять услугами и предоставлять их благодаря возможности регулярно контролировать и обеспечивать корректировки курса путем своевременного использования данных из взаимосвязанных систем. Например, во времена Covid несколько умных городов в Индии оказались на высоте, предложив гражданам варианты медицинского обслуживания в режиме реального времени путем интеграции данных и систем больниц, моргов, моделей, разработанных академическими учреждениями, испытательных лабораторий, медицинских магазинов и частных больниц. . Таким образом, хорошо спроектированные умные города смогли реагировать на проблемы, с которыми сталкиваются граждане в отдельных районах, в режиме реального времени с меньшими затратами.
В настоящее время большинство «умных» городов в Индии управляются правительствами и предприятиями для решения социальных проблем и предоставления общего набора услуг. «Общество 5.0» — это инструмент, позволяющий сделать умные города ориентированными на людей и возглавляемыми горожанами. Это будет означать, что данные из нескольких источников будут доступны в открытом доступе, чтобы граждане могли обслуживаться в зависимости от индивидуальных потребностей. Общество 5.0 направлено на создание общества, ориентированного на человека, в котором экономический прогресс уравновешивается решением социальных проблем с помощью системы, которая тесно интегрирует киберпространство и физическое пространство. Подход, впервые предложенный Японией, основан на передовых технологиях, разработанных на основе «монодзукури» (превосходство Японии в производстве вещей), которые, с одной стороны, используются для общественного блага, а с другой стороны, необходимость решения уникальных проблем общества; а именно, старение общин, сокращение населения трудоспособного возраста и озабоченность по поводу экологических и энергетических проблем.
В отличие от умных городов, которые имеют ограниченный охват и в настоящее время предназначены для обеспечения лучшего управления, «Общество 5.0» расширяет охват, чтобы включить каждого гражданина, и стремится сделать жизнь людей более комфортной и устойчивой. Взаимодействие физического и киберпространства стало возможным благодаря цифровой архитектуре, которая облегчает объединение информации в горизонтальном измерении, охватывающем различные сектора, такие как сельское хозяйство, энергетика, транспорт, инфраструктура здравоохранения и т. д., и вертикальном измерении, охватывающем отдельные атрибуты истории болезни, образования. , модели потребления и т. д.
Стоит рассмотреть пример Барселоны как модели европейского умного города. Городу удалось улучшить свое пресловутое шумовое загрязнение и транспортные выхлопы, установив датчики вокруг транспортных развязок, которые отслеживают загрязнение воздуха и шума и пересылают данные напрямую горожанам через приложения. Это не только привело к заметным изменениям в городе, но и привело к последующему экономическому росту.
Чтобы двигаться к Обществу 5.0, важно внедрить общепризнанные стандарты, такие как ISO. Существует также необходимость сбалансировать потребности общества с потребностями отдельных лиц, и, следовательно, необходимо периодически пересматривать приоритеты. Планировщикам политики и поставщикам технологий необходимо работать вместе намного больше, чем это происходит в настоящее время. В конечном итоге нисходящий подход или инициатива правительства должны уступить место восходящему подходу с ориентированными на граждан технологиями и подходом к решению проблем, необходимым для успеха Общества 5.0.
Автор Ума Ганеш является председателем Global Talent Track, компании, занимающейся решениями для корпоративного обучения.
