Прочитал на onliner.by:
Виртуальные рабочие коллективы не такие крепкие, как обыкновенные
Краткое содержание:
Виртуальные коллективы, в которых члены команды, разбросанные по всему миру, общаются друг с другом при помощи электронной почты и мгновенных сообщений, могут значительно проигрывать традиционным коллективам, где сотрудники находятся в одном офисе, ходят обедать в одно кафе и регулярно участвуют в корпоративных вечеринках. Таковы данные исследования под названием «Психология эффективных бизнес-коммуникаций в географически распределенных коллективах», проведенного по заказу Cisco.
Мне это напоминает разговор про вред или пользу шоколада 🙂
А так однозначно в условиях Беларуси виртуальные коллективы более технологически организованны и тратят больше времени на работу, чем на общение в реальном коллективе.
